Achter elke WIA-aanvraag schuilt een persoonlijk verhaal
Langdurig ziek zijn. Het kan iedereen het overkomen. Dat weet ik uit eigen ervaring. Wat gebeurt er dan? Na bijna twee jaar ziekte volgt een cruciale stap: de aanvraag voor een WIA-uitkering. Voor wie dit overkomt, is het niet zomaar een formulier. Het is een emotionele mijlpaal, vaak beladen met onzekerheid, frustratie en zorgen. En dat snappen wij bij YESS maar al te goed.
Persoonlijke drijfveer
Ik weet hoe het voelt. Niet vanuit theorie, maar vanuit ervaring.
- Als werknemer raakte ik zelf arbeidsongeschikt na een ongeval.
- Als vader heb ik mijn ernstig zieke dochter verloren.
- Als partner stond ik aan het bed van mijn vrouw, die dankzij een levertransplantatie weer toekomst kreeg.
- En als broer zag ik mijn zusje strijden tegen een melanoom.
Deze ervaringen vormen de basis van mijn drijfveer om mensen te begeleiden. Niet vanuit medelijden, maar vanuit begrip, deskundigheid en vertrouwen in mogelijkheden.
Wie doet wat bij een WIA-aanvraag?
De WIA-aanvraag is formeel de verantwoordelijkheid van de werknemer. Maar zonder een goed en volledig re-integratieverslag, opgesteld samen met de werkgever, wordt deze aanvraag niet in behandeling genomen door UWV.
De gevolgen van onvolledige of ontoereikende inspanningen? Die kunnen groot zijn: van loonsancties voor werkgevers tot een geweigerde uitkering voor werknemers. De WIA-aanvraag is dus een gezamenlijke verantwoordelijkheid, die vraagt om professionele samenwerking en menselijke betrokkenheid; vanaf dag één van het verzuim.
Veranderend perspectief
Veel mensen zien de WIA als een eindstation. Bij YESS zien we het juist als een vertrekpunt. Als arbeidsdeskundige, ondernemer én softwareontwikkelaar werk ik dagelijks aan oplossingen die mensen helpen blijven meedoen. Denk aan spraakgestuurde technologie voor laaggeletterden of tools die ook toegankelijk zijn voor mensen voor wie Nederlands niet de moedertaal is.
Ook binnen de medische wereld dragen onze innovaties bij, bijvoorbeeld via Phizi, waarmee huisartsen sneller én beter kunnen doorverwijzen bij huidproblemen. Alles met dezelfde visie: de mens centraal en de technologie als middel; niet als doel.
De kracht van mens én systeem
Nederland heeft een sterk sociaal vangnet. En gelukkig maar. Maar de echte kracht zit in de verbinding tussen mens en systeem. In het tijdig herkennen van signalen. In het serieus nemen van emoties. In het denken in mogelijkheden en oplossingen, óók als het tegenzit.
Bij YESS geloven we in die kracht. In kennis én ervaring. In technologie én empathie. In oplossingen én perspectief. Want een WIA-aanvraag is geen eindpunt. Het is een nieuw begin. En niemand hoeft dat alleen te doen.
Heeft u te maken met langdurig verzuim, als werknemer of werkgever? Wilt u weten hoe u zich goed voorbereidt op een WIA-traject of het misschien zelfs voorkomt? Neem dan gerust contact met ons op.
Samen zorgen we voor duidelijkheid, ondersteuning en nieuwe kansen.